Case study
Vacatures automatisch op de website voor Breman.
Een automatische koppeling die vacatures actueel houdt op de website en bezoekers helpt om snel de juiste vacature te vinden.
De uitdaging
Breman beheert vacatures in een apart recruitmentsysteem. De website moest deze vacatures automatisch kunnen tonen, zonder dat recruiters vacatures handmatig hoefden over te nemen, aan te passen of te verwijderen. Tegelijk moesten bezoekers makkelijk kunnen zoeken en filteren op de vacature die bij hen past.
- Vacatures moesten automatisch vanuit het recruitmentsysteem op de website verschijnen
- Gewijzigde vacatures moesten automatisch worden bijgewerkt
- Verlopen vacatures moesten automatisch van de website verdwijnen
- Bezoekers moesten kunnen zoeken op trefwoord, locatie, postcode en afstand
- Filters zoals locatie, afdeling, functiegebied en dienstverband moesten actueel blijven
- Sollicitaties en meegestuurde bestanden moesten goed en controleerbaar verwerkt worden
- Het proces moest betrouwbaar blijven, ook wanneer er iets misgaat met een koppeling
De oplossing
Sitenzo ontwikkelde een maatwerkoplossing voor WordPress die de website verbindt met Emply, het recruitmentsysteem van Breman. Nieuwe vacatures worden automatisch toegevoegd, bestaande vacatures worden bijgewerkt en vacatures die niet meer openstaan worden verwijderd.
- Vacatures worden automatisch opgehaald uit het recruitmentsysteem
- Locaties, afdelingen, recruiters en andere filterinformatie worden automatisch bijgewerkt
- Bezoekers kunnen vacatures snel doorzoeken en verfijnen met filters
- Zoeken op postcode en afstand helpt bezoekers om vacatures in de buurt te vinden
- Sollicitaties kunnen via de website worden verstuurd, inclusief bestanden
- Fouten of mislukte stappen worden vastgelegd, zodat ze gecontroleerd en opgelost kunnen worden
- De website wordt automatisch ververst wanneer vacaturegegevens veranderen
Het resultaat
Breman kan vacatures centraal blijven beheren in het eigen recruitmentsysteem, terwijl de website automatisch actueel blijft. Bezoekers krijgen een duidelijke en snelle vacaturezoeker. Recruiters hoeven minder handmatig werk te doen en hebben meer zekerheid dat de juiste vacatures online staan.
- Vacatures blijven automatisch actueel op de website
- Nieuwe, gewijzigde en verlopen vacatures worden automatisch verwerkt
- Bezoekers kunnen sneller zoeken naar passende vacatures
- Zoeken op locatie, postcode en afstand maakt het vacatureoverzicht gebruiksvriendelijker
- Recruiters hoeven minder handmatig vacatures over te nemen of te controleren
- Bestaande vacaturelinks worden netjes opgevangen wanneer vacatures veranderen
- Vacatures zijn beter voorbereid voor vindbaarheid in zoekmachines
- Het vacatureproces is overzichtelijker, betrouwbaarder en makkelijker te onderhouden
Klaar om je vacatureproces te automatiseren?
Beheer je vacatures in een apart systeem en wil je dat je website automatisch actueel blijft? Met een slimme koppeling voorkom je dubbel werk, houd je vacatures up-to-date en maak je het makkelijker voor bezoekers om de juiste vacature te vinden.
Vrijblijvend kennismaken over een vacaturekoppeling die past bij jouw recruitmentproces.